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Le papotier
21 avril 2011

Offres d'emploi

A.T.S.E.M.

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Employeur : Mairie de Couze et Saint Front (Dordogne) 24150

Grade : A.T.S.E.M. 1ère classe

Rémunération: Traitement indiciaire - CNAS

Date de dépôt de l’offre : 02/05/2011

Type d’emploi : Permanent

Durée :

Poste à pourvoir le : 1er/09/2011

Date limite de candidature : 06/05/2011

Référence :

Temps de travail : Non complet (moins de 28h)

Service d’affectation : Groupe scolaire de Couze

Lieu de Travail : Groupe scolaire de Couze et Saint Front, rue du Docteur Perperot


 

 

DETAIL DE L’OFFRE

Grade : A.T.S.E.M. de 1ère classe, accepte débutants sous contrat, sous condition d'obtention du C.A.P. petite enfance à l'issue.

 

Descriptif de l’emploi : Poste d’A.T.S.E.M. à pourvoir

 

Profil demandé : Mutation, détachement, inscrit sur liste d’aptitude, recrutement direct. Titulaire du concours d’A.T.S.E.M., C.A.P. Petite Enfance. Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité. Qualités relationnelles, dynamisme, disponibilité, faculté d’adaptation, sens du travail en équipe. Expérience similaire souhaitée.

 

Mission : Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants (quotidiennement). Accompagnement à la cantine, surveillance dans la cour et assistance pour la prise des repas.

Renseignements supplémentaires : Mme Géraldine Marsalet, Secrétaire Général, 05.53.61.04.61.

 

Envoi des candidatures : Adresser lettre de candidature et Curriculum Vitae à Mme Le maire de Couze et Saint Front, 13 place Armand Delcel, 24150 Couze et Saint Front.

 

Heures d'ouverture: du lundi au jeudi 8h30-12h00/13h30-18h00, le vendredi 8h30-12h00/13h30-17h30

 

Courriel : mairiedecouzestfront@wanadoo.fr

 

Téléphone : 05.53.61.03.07

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous  rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

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